3 ventajas de tercerizar la gestión de tu planilla

  • Confidencialidad de información
    Evita que los empleados de la empresa sean quienes manejen información sobre los sueldos de cada trabajador de la empresa, esto es debido a que la planilla.
  • Profesionalización de las actividades
    Delegar la elaboración de la planilla a una empresa especializada y con profesionales capacitados te puede ahorrar mucho dinero en contingencias que puedan.
  • Eliminación de riesgos
    Al ser tu planilla elaborada por un tercero disminuyen errores evidentes que puedan estar cometiendo en tu empresa.

 

«Recuerda que es importante que los responsables de área de RRRHH deleguen las funciones operativas y administrativas del negocio, con el único propósito»

Seguridad para ti y tus trabajadores

Gestión de Planillas

Liquidación de remuneraciones, envío de importes a pagar y boletas de pagos​.

Elaboración de reportes para los registros contables.

Asesoría en legislación laboral.

Personal destacado encargado de las labores.

Elaboración de cálculos de liquidación de beneficios sociales.

Elaboración de cálculos CTS, gratificaciones, horas extras, faltas y tardanzas, tareos.

Asesoría en elaboración de contratos y contingencias laborales.

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